Thời điểm 1/7/2024 đang đến gần, cả nước sẽ thực hiện cải cách tiền lương, gắn với vị trí việc làm. Một thang bảng lương mới sẽ được áp dụng, để thay đổi căn bản cách tính tiền lương chí ít là bằng và cao hơn hiện tại. Tuy nhiên, thông tin sẽ cắt bỏ hết phụ cấp trách nhiệm, thâm niên... dẫn đến tiền lương mới cũng không cao hơn khiến cán bộ công chức lo ngại.
Mục tiêu của cải cách tiền lương là phải đảm bảo đủ mức sống cơ bản cho công chức, viên chức, để họ yên tâm làm việc hiệu quả. Vậy bản chất của chính sách cải cách tiền lương mới là thế nào? Mời quý vị cùng theo dõi cuộc phỏng vấn với PGS.TS. Ngô Thành Can - Giảng viên cao cấp Học viện Hành chính Quốc gia - để hiểu thêm về vấn đề này.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!
