Công nhân hiện là nguồn nhân lực lớn góp phần phát triển kinh tế đất nước. Thế nhưng, bấy lâu nay họ vẫn đang phải đối mặt với bài toán khó, đó là vấn đề nhà ở.
Đầy đủ tiện nghi, rộng rãi, thoáng mát là những gì mà anh Thành cảm nhận được khi ở kí túc xá trong khu công nghiệp.
Anh LÝ TIẾN THÀNH, Tỉnh Cao Bằng: “Nếu thuê trọ bên ngoài mình sẽ mất một khoản thuê phòng trọ. Cái chi phí thuê phòng trọ phải 1 triệu hơn rồi. Ở đây mình ở kí túc xá thì chỉ 40 nghìn 1 tháng thôi. Đấy là chưa tính tiền ăn uống, có thể 1 triệu hơn nữa là 2 triệu hơn rồi. Ăn uống ở đây mình có thể mua về tự ăn, ở đây có bếp điện.”
Chi phí thấp, các tiện ích hỗ trợ cũng khiến công nhân thoải mái, bớt gánh nặng mỗi khi đi làm về. Tuy nhiên, những khu kí túc xá như thế này hiện mới chỉ dành cho người lao động còn độc thân, chưa có khu cho các hộ gia đình sinh sống. Nhiều người vẫn phải chấp nhận thuê trọ bên ngoài, đối mặt với nhiều bất tiện trong cuộc sống.
Chị LÊ THU PHƯƠNG, Tỉnh Vĩnh Phúc: “Nó sẽ chật chội hơn. Ở trọ thì thường sẽ phải đi chung cổng cửa với chủ nhà, mình sẽ không được tự do về vấn đề đi lại hoặc khách khứa bạn bè sẽ bị giới hạn thời gian. Công trình phụ các thứ mình cũng phải sử dụng chung không thể mỗi nhà sử dụng một cái được. Thế nên mình phải chia ra làm sao cho hợp lý. Nhiều khi mình chờ đợi rất là lâu.”
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cả nước hiện có 214 dự án nhà ở dành cho công nhân, trong đó đã hoàn thành 116 dự án. Tuy nhiên, dù có triển khai và hoàn thành tất cả dự án cũng chưa đáp ứng đủ nhu cầu nhà ở của hàng chục triệu công nhân lao động hiện nay. Tính đến thời điểm này, số lượng nhà ở mới chỉ đủ cho hơn 330 nghìn người lao động. Cung không đủ cầu, thế nhưng trên thực tế vẫn còn những khu kí túc xá hiện đang bỏ trống dù đã xây xong từ nhiều năm trước.
Anh NGUYỄN VĂN MINH, Phó Chủ tịch Công đoàn nhà máy Thăng Long, Công ty TNHH Canon Việt Nam: “Quanh đây có một toà nhà 15 tầng sau gần 7 năm nay chưa đi vào hoạt động. Để xây dựng toà nhà bản thân chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư phải bỏ rất nhiều tiền để xây một khu nhà 15 tầng cỡ 500 căn hộ. Cán bộ nhân viên chúng tôi hàng tháng vẫn phải đi thuê ngoài, đấy là sự lãng phí cực kì lớn đối với ngành xây dựng nói chung xã hội nói riêng.”
Hiện nay việc phát triển, xây dựng nhà ở cho công nhân vẫn còn nhiều hạn chế không chỉ ở thể chế chính sách mà cả về tổ chức thực hiện. Thời gian tới, Bộ Xây dựng sẽ hoàn thiện cơ chế chính sách về phát triển nhà ở xã hội nhằm tháo gỡ các vướng mắc, bất cập trong thực tiễn, giúp công nhân có thể yên tâm ổn định cuộc sống.
