Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, ngày 30/6, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ban hành lệnh số 1054 thông báo điều chỉnh một số nội dung của "Quy tắc thi hành Luật Quản lý xuất nhập cảnh".
Trong đó, lệnh số 1054 cho phép người lao động thời vụ E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh. Nội dung sửa đổi này được áp dụng từ ngày 30/6/2023 đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.
Trên cơ sở Nghị quyết số 59 của Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm, từ ngày 1/1/2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện.
Hình thức lao động thời vụ tại Hàn Quốc áp dụng đối với người lao động trong độ tuổi từ 30-55 tuổi, là công dân cư trú dài hạn tại địa phương ký thỏa thuận; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Theo chương trình này, người lao động được trả lương theo mức lương tối thiểu theo quy định hàng năm của Hàn Quốc (năm 2023 mức lương này là 2.010.580 KRW/tháng, tức khoảng 37 triệu đồng).
(*) Nguồn: Dân Trí
