Đảm bảo kết nối cung - cầu lao động những tháng đầu năm

Năm 2023, giải quyết việc làm cho người lao động được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng khi thị trường lao động có nhiều biến động thời gian qua, đặc biệt là những tháng đầu năm. Và để giải quyết bài toán, cung - cầu lao động, các Trung tâm Dịch vụ việc làm trên cả nước đã tập trung triển khai nhiều phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ việc cho người lao động.

Đây là phiên giao dịch việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang tổ chức. Dự kiến có khoảng hơn 60.000 cơ hội việc làm trong đợt này. Tại đây, người lao động có thể tìm hiểu thông tin, phỏng vấn, ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Ngay sau Tết Nguyên đán Quý Mão, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang đã tổ chức phiên giao dịch đầu xuân nhằm kết nối, giới thiệu việc làm giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động đào tạo trên địa bàn. Ngoài điểm cầu của tỉnh Bắc Giang, phiên giao dịch năm nay được kết nối trực tuyến với 10 tỉnh, thành phố với 158 Doanh nghiệp đăng ký tham gia.

Bắc Ninh là 1 trong 10 tỉnh, thành phố tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến để kết nối cung cầu giữa doanh nghiệp và người lao động. Tính riêng tháng 2 năm 2023, Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Ninh đã kết nối với 29 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và gần 4.000 lao động được tư vấn, giới thiệu.

Dự báo trong quý II năm nay, tình trạng thiếu lao động cục bộ sẽ tiếp tục diễn ra, nhu cầu tuyển dụng lao động ở một số địa bàn có thể gia tăng từ 350.000 - 400.000 lao động.Trong thời gian tới, ngành LĐ-TB&XH sẽ đẩy mạnh rà soát, tổ chức nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, tình hình cắt giảm sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp. Qua đó, có phương án kết nối, tăng tần suất tổ chức các phiên giao dịch việc làm đáp ứng cung - cầu lao động.

Phạm Cường