Đại biểu Lương Văn Hùng (Đoàn Quảng Ngãi) nêu vấn đề xác định vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập còn bất cập, hạn chế, cần khắc phục để thực hiện cải cách tiền lương.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ 2012, sau khi ban hành Luật Cán bộ công chức, sau này là Luật Viên chức, trong đó đã nêu rõ mục tiêu xác định vị trí việc làm, chuyển từ cách sắp xếp theo chức nghiệp đến theo vị trí việc làm. “Đây là xu thế thế giới”, bà Trà nói và cho biết từ năm 2012 đến 2019 đã xác định vị trí việc làm nhưng chưa đầy đủ, căn cơ.
Sau khi có Nghị quyết 18 của ban chấp hành Trung ương khóa XII, Bộ Nội vụ mới tập trung triển khai, tham mưu cho Chính phủ ban hành 2 nghị định xác định vị trí làm việc với công chức, viên chức.
“Theo yêu cầu về quản lý biên chế, chúng ta đã xác định khung chung với 866 vị trí trong đơn vị hành chính, 615 vị trí ở đơn vị sự nghiệp, 17 vị trí cấp cơ sở (cấp xã)”, nữ Bộ trưởng thông tin.
Bà cho biết tới đây, theo sự chỉ đạo của Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế việc làm, Bộ sẽ hoàn thiện lại toàn bộ vấn đề liên quan đến vị trí việc làm, khung năng lực vị trí việc làm để triển khai đồng bộ, đảm bảo quản lý biên chế theo vị trí việc làm.
Mời quý vị và các bạn theo dõi nội dung chi tiết!
