Bố trí việc làm cũng như bảo đảm đủ nguồn lao động trong thời điểm sau Tết Nguyên đán luôn là bài toán nan giải đối với nhiều doanh nghiệp. Do vậy, ngay từ đầu năm 2023, các Trung tâm dịch vụ việc làm tại nhiều địa phương đã thực hiện đồng bộ các giải pháp, chú trọng đến việc phối hợp các doanh nghiệp, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động.
Có đơn hàng, thiếu lao động và khi đã đủ lao động thì lại thiếu đơn hàng. Đây đang là nghịch lý trong ngành dệt may hiện nay. Dù trong bối cảnh khó khăn nhưng doanh nghiệp này vẫn có đủ đơn hàng để phát triển kinh doanh và mở rộng thị trường. Để đáp ứng nhu cầu, doanh nghiệp vẫn cần khoảng 500 lao động phổ thông.
Ngay trong quý I/2023, hệ thống sàn giao dịch việc làm trên cả nước đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, tại chỗ, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề và việc làm lưu động nhằm đáp ứng kết nối cung, cầu của thị trường lao động.
Tại hội nghị đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ lĩnh vực việc làm năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2023, ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và xã hội nhận định, nền kinh tế đang đứng trước nhiều thử thách trong năm 2023, dự báo thị trường lao động chắc chắn cũng sẽ chịu nhiều rủi ro và thách thức. Vì vậy, cần có những giải pháp khắc phục và trả lời những vấn đề đang đặt ra ở cả lĩnh vực lao động, việc làm.
Theo nhận định của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, những khó khăn về việc làm trong quý I chỉ mang tính chất cục bộ. Dự kiến trong thời gian tới, tình hình Kinh tế - Xã hội tiếp tục được duy trì phát triển ổn định, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định, thị trường lao động sẽ tiếp tục trở lại đà phục hồi, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia tăng.
