Tiếp tục đổi mới và cải thiện các hệ thống chính sách pháp luật cũng như các chế độ ưu đãi nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho học sinh vào các trường nghề. Đây là một trong những vấn đề cần giải pháp mạnh mẽ để thu hút học sinh vào các trường nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động hiện nay.
Dù đến tháng 7 mới tốt nghiệp nhưng 100% sinh viên trường nghề này đã tìm được việc làm trong các khu công nghiệp ngay từ bây giờ. Thậm chí, hiện các khóa đào tạo của nhà trường còn chưa đáp ứng đủ số lượng lao động kỹ thuật mà doanh nghiệp cần tuyển dụng.
Phát biểu tại phiên chất vấn Bộ Trưởng Bộ Lao động, Thương binh và xã hội, đại biểu Huỳnh Ánh Sương, đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ngãi đặt câu hỏi, làm sao để giáo dục nghề nghiệp có chính sách để thu hút học sinh khá, giỏi vào học nghề.
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Các hệ thống chính sách pháp luật, các chế độ, chính sách nhằm ưu đãi, nhằm khuyến khích, tạo điều kiện cho học sinh vào các trường nghề cũng chưa được triển khai nhiều. Giải pháp trước mắt để đổi mới giáo dục nghề nghiệp phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, làm thay đổi nhận thức xã hội. Bênh cạnh đó, giải pháp kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường để tạo việc làm cho các em sau khi ra trường.
Hiện nay, có khoảng 2 triệu học sinh, sinh viên theo học nghề. So với 5 năm trước, bình quân mỗi năm có khoảng 500.000 học sinh, viên viên theo học nghề. Trong số 2 triệu học sinh, sinh viên có 25% là trung cấp, cao đẳng khoảng 26%, tăng gấp đôi so với 5 năm trước. Trong đó, tỷ lệ ra trường có việc làm chiếm khoảng 85%. Việc liên kết đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp được thực hiện đồng bộ, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp cho lực lượng lao động trong độ tuổi.
