Từ tháng 7 này, nhiều chính sách về tiền lương, biên chế, thuế VAT,... sẽ chính thức có hiệu lực.
Theo Nghị định 204 của Chính phủ, từ 1/7, bắt đầu áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng, cao hơn 20,8% so với mức cũ. Trong đó, hệ số lương được tính theo nguyên tắc cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức nào hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thì xếp lương theo ngạch hoặc chức danh đó.
Cũng từ hôm nay, thuế giá trị gia tăng (VAT) với các nhóm hàng, dịch vụ trong cả nước sẽ chính thức được giảm 2%, từ 10% về 8%. Việc giảm thuế này được thực hiện đến hết năm 2023, nhưng không áp dụng với nhóm hàng hóa như viễn thông, công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại, sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hóa chất và các mặt hàng chịu thuế tiêu thụ đặc biệt.
Từ ngày 20/7, Nghị định 29 có hiệu lực sẽ sửa đổi nhiều quy định liên quan đến tinh giản biên chế. Theo đó, Nghị định quy định rõ 5 chính sách tinh giản biên chế bao gồm Chính sách nghỉ hưu trước tuổi; chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước; chính sách thôi việc; chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi và thấp hơn tối thiểu trên 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và Chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
